部队分配是决定战斗胜负的关键因素之一。合理的兵力分配不仅能提高作战效率，还能减少资源浪费。咱们得明白部队分配的核心逻辑——根据武将强度、兵种适性和战法搭配来决定兵力分配。主力队伍通常需要携带满编兵力，比如10000兵左右，确保在高级资源地或PVP战斗中占据优势；而辅助队伍或侦查部队可以适当减少兵力，比如2000-3000兵，用于牵制或试探敌方阵容。
每个武将都有擅长的兵种，比如S级适性的武将带对应兵种时，属性增幅高达120%，而A级适性则为100%。咱们在分配兵力时，优先选择适性高的兵种，比如让S级骑兵武将带骑兵，而不是强行搭配弓兵或器械兵。兵种克制关系也需要牢记，比如骑兵克制盾兵，弓兵克制枪兵，合理利用克制关系能大幅降低战损。
高爆发战法的武将适合带主力部队，比如破军威胜横扫千军这类高伤害战法，可以快速击溃敌方；而辅助型战法如刮骨疗毒抚辑军民则更适合放在副将位置，带适量兵力即可。如果咱们的队伍中有王平这类自带无当飞军的武将，可以适当减少兵力，利用战法效果弥补人数劣势。
资源管理也是分配兵力时不可忽视的一环。高级资源地产量更高，但守军强度也更大，建议主力部队优先攻打6级以上的资源地，而低级资源地可以交给副队处理。屯田是快速获取资源的方式，但需要占用部队，因此咱们要合理安排，避免主力部队长时间闲置。预备兵是快速补充兵力的关键，记得在分兵时预留一定预备兵，防止主力部队因战损过大而失去战斗力。
灵活调整是保持战斗力的核心。游戏中的局势瞬息万变，咱们需要根据敌方动向和同盟策略随时调整兵力分配。比如在攻城战中，器械兵虽然攻城效率高，但容易被克制，因此需要主力部队掩护；而在防守时，可以优先驻守高价值资源点，避免兵力分散。多观察战报，分析敌我优劣势，才能让每一支队伍发挥最大作用。
只要掌握这些基本原则，就能在战场上占据主动，稳步提升实力。
